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伟大的书——《财富》推荐的每位CEO必读书目
伟大的书——《财富》推荐的每位CEO必读书目
作者：Mark Athitakis 2003-12-31 8:34:25
出处：博客中国(Blogchina.com) 原始出处： 财富 b20147c
谁动了你的奶酪？谁会在乎！下面介绍的书籍都应被列入每位首席执行官的阅读书目，它们中既蕴涵著古人的智慧，也容纳了重塑全球经济的伟大创见
代 又一代成功的 CEO 和企业家都把自传定格为“当今的霍雷肖•阿尔杰式神话”（Horatio Alger，美国作家。阿尔杰式神话指只要勤奋，就能白手起家而致富──译注）。自传中讲述的故事内容如出一辙：野心勃勃、抱负不凡的年轻人最终获得了财富与尊敬，他的成功取决于不懈的努力、敏锐的洞察力、持之以恒、高尚的道德、明察秋毫、悉心保持个人卫生和从不缺乏的个人品行。
但问题是，霍雷肖•阿尔杰的故事情节并非如此。不错，阿尔杰的通俗小说──写于 19 世纪后期，正值美国工业高度繁荣──颂扬自力更生、依靠自己的努力出人头地，但故事所描述的却往往是冥冥之中难以把握的运气带来大笔钱财。有一个阿尔杰小说主人公救了一名溺水儿童，孩子父亲对他印象很好，于是给了他一份工作；另一个主人公挡住一辆失控滑行的婴儿车，里面的婴儿正是华尔街经纪人的女儿；还有一个主人公发现一大块金子……阿尔杰写道：“正是这么幸运的机会，让人受惠而发迹。”阿尔杰笔下的所谓依靠自己的努力出人头地也不过如此。
如果要从中吸取教训的话，除了你应该救银行家的亲戚外，那就是：你不能真的听信某些有关“经典商业书籍”的说法。最佳的办法是学会自己挑选和阅读。
我们推荐书目的意义就在于此。我们像辛勤工作的图书管理员一样，帮你仔细阅读书库里的书，找出你所需要的书。它们向你提供了对今天商业世界最为有用的观点和见解，有写于 2000 年前的，也有几个月前刚刚完成的。需要说明的是，我们选择的书目与 MBA 课程有所偏离。部分原因是，我们认为它们更具趣味性，而且这些小说、科幻、哲学以及科学书籍提供给大家的有关商业的视野是其它书籍所不能及的。
的确，我们的一些选择有矛盾之处（很难想象在弗里德里克•泰勒与彼得•德鲁克之间能够找到很多共同点），但是，这与造就了众多成功的商业故事（更不必说成千上万种商业书籍了）的那种不断探索、进取的精 神却是一致的。商业图书浩如烟海，我们为你挑选了必读之书。
资本主义的支柱
《国富论》（1776）（The Wealth of Nations）
作者：亚当•斯密（Adam Smith）
细读斯密著名的有关资本主义“看不见的手”效能的分析，需要浓浓的咖啡相伴。该书还有一些对促使工业品产生的复杂经济学动态的深入剖析。
《资本主义、社会主义与民主》（1942）
（Capitalism, Socialism and Democracy）
作者：约瑟夫•A•熊彼特 （Joseph A. Schumpeter）
像久已被忽略的布鲁斯作曲家一样，熊彼特最近才为人们所关注。在这部世纪中期的作品中，他提出了“创造性破坏”的观点，以此说明新技术和社会趋势如何不断地对商业中的企业进行重新界定，他把资本主义看作是一种社会和经济现象。
《富裕的社会》（1958）（The Affluent Society）
作者：约翰•肯尼斯•加尔布雷斯（John Kenneth Galbraith）
加尔布雷斯在这本畅销书中开篇就指出：“富裕没什么不好”。不过，随后他又说“但是…”。该书是最早颇有说服力地对经济、政治、军事及全球社会一体化趋势如何对日常生活产生影响加以解释的书籍之一。《富裕的社会》描述了一种包括上层和底层观点在内的美国式远景。
《资本主义与自由》（1962）（Capitalism and Freedom）
作者：米尔顿•弗里德曼（Milton Friedman）
弗里德曼在该书中对资本主义如何能被利用来服务于个人和政府所需进行了界定。如果衡量一部巨著的标准是其所引起的争论，那么，说弗里德曼才智过人绝对当之无愧。“教育补助金券”及“社会保障私有化”的概念正源于此。
管 理
《科学管理原理》（1911）（The Principles of Scientific Management）
作者：弗里德里克•W•泰勒（Frederick W. Taylor）
最好不要过于从字面上理解泰勒的这部作品。泰勒对工厂效率的狂热使他提出了好的组织规则，但这些同时也是扼杀心灵的规则（使用秒表）。然而，他也为更为人性化管理的管理者们在如何提高效率和生产率方面提供了有用的指导。
《管理实践》（1954）（The Practice of Management）
作者：彼得•F•德鲁克（Peter F. Drucker）
《管理实践》使人们开始把管理作为一门基本的商业学科进行研究，德鲁克从此成为该领域的大师级人物。书中指出，成功运作企业远远不是露骨地剥 削工人，以此作为获利工具。德鲁克是最早强调用语言激发员工积极性、保持工作与生活之间的平衡、创造业绩的人之一。时至今日，这一观点仍为人们所推崇。
《我在通用的岁月》（1963）（My Years With General Motors）
作者：阿尔弗雷德•P•斯隆（Alfred P. Sloan）
比尔•盖茨曾说，假如你只读一本商业书籍的话，就读这本。盖茨这么说，绝非没有道理。斯隆在该书中描述了他们如何努力把通用塑造成世界最大的汽车制造商，表面看来它是有关 CEO 的自传，实际上它也是一部绝佳的管理与商业指南。
《第五项修炼》（1990）（The Fifth Discipline）
作者：彼得•M•圣吉（Peter M. Senge）
圣吉有关“团队学习”和“个人修炼”的模糊讲解引起他对商业管理精髓的思考。此种含糊不清的确令人沮丧。但是，与大多数管理书籍不同的是，他的书试图在现代商业中寻找精神核心，考虑员工所需。
战 略
《孙子兵法》（c. 300 B.C.）（The Art of War）
作者：孙子（Sun Tzu）
尽管《孙子兵法》是一部军事战略指南，但其中蕴涵的智慧、简明扼要及纯粹的乐趣却不容忽视。孙子管理军队、发掘并把握机会、“攻其所短”（竞争者）的见地简洁明了，为企业管理者所推崇。
《竞争战略》（1980）（Competitive Strategy）
作者：迈克尔•E•波特（Michael E. Porter）
波特认为，强大的公司需从以下三方面中的一个著手，以打击竞争对手：成本、差异化或聚焦。尽管他说选择本身非常艰难，但是其透彻的分析却明确告诉我们企业应如何进行恰当的业务定位。
《基业长青》（1994）（Built to Last）
作者：詹姆斯•柯林斯，杰瑞 I 波拉斯（Jim Collins and Jerry I. Porras）
与所有旨在说明如何使新企业成功的作者不同，柯林斯和波拉斯对数十年来一直繁荣不败的通用汽车、沃尔玛这类巨头进行了深入研究，认为 企业长足发展需要有远见卓识的领导人，这样才能为企业提供创新和尝试的空间。
《Banvard 的愚蠢》（2001）（Banvard’s Folly）
作者：保罗•柯林斯 （Paul Collins）
在这部引人入胜、有趣的书中，柯林斯把商业中最令人沮丧的东西──失败──编成了令人兴奋的故事。柯林斯找出了 13个例子，从“Concord”葡萄创始人的悲惨故事到有关一辆气动列车的有勇无谋的主意。目的是说明，糟糕的时机、自负、欺诈或彻头彻尾的愚蠢是导致人们或企业衰败的原因。
创 新
《科学革命的结构》（1962）（The Structure of Scientific Revolutions）
作者：托马斯•S•库恩 （Thomas S. Kuhn ）
该书产生了一个“范式转换”的术语。库恩对科学思维习惯全面转换的深入研究引起争议，也为其作为商业读本赢得了第二次生命。库恩写道：“新的范式……突然出现，有时在半夜，在一个被危机所困的人的大脑之中。”作者捕捉到了激发无数新商机的灵魂。
《迪斯尼版》（1968）（The Disney Version）
作者：理查德•希克（Richard Schickel）
希克写的有关沃尔特•迪斯尼的批评性传记，著实给喜爱米奇老鼠的中产阶级帝国不小的打击。但是，该书也对迪斯尼本人早期职业生涯中的冒险精神予以肯定和赞扬。迪斯尼曾在没有合同的情况下制作了“威利汽船”（Steamboat Willie）, 在大萧条时期对第一部大型动画片《白雪公主》（Snow White）的制作开绿灯。
《双螺旋》（1968）（The Double Helix）
作者：詹姆士•D•沃森（James D. Watson）
寻找 DNA 密码时，最最重要的是坚持不懈、激励和意愿。沃特写道：“许多科学家缺乏远见，迟钝，甚至还有些愚蠢。”《双螺旋》之所以能够一直保持在畅销书之列，就是因为它强调了冲破传统学识的重要性。
《创新者的窘境》（1997）
（The Innovator’s Dilemma）
作者：克莱顿•M•克里斯坦森（Clayton M. Christensen）
新技术能够激发新的商业模式，那些僵化模式应被取而代之。克里斯坦森通过对各产业进行详尽的案例研究，强调面对不断变化的世界，保持组织的灵活性、前瞻性和开放性至关重要。
领导力
《手册》（公元一世纪）（The Manual）
作者：伊比克底特斯（Epictetus）
斯多葛派哲学家伊比克底特斯富有哲理的著作很可能是世界上第一本商业书籍，其中有这样的名言：“在你的能力所不及的领域你没有竞争力，闲话少说，并简明扼要。”《手册》是鼓舞士气的领导通用的指南。 《君主论》（1513）（The Prince）
作者：尼科•马基雅维利（Niccolo Machiavelli）
人们通常认为《君主论》是犬儒学派的作品，例如书中所说“令人畏惧比受人爱戴更安全”。但实际上马基雅维利的观点还是很精细的，在治理国务上他提倡明达的行为和追求德行。这也是对有效的组织行为的有益指南。
《白鲸》（1851）（Moby-Dick）
作者：赫尔曼•梅尔维尔（Herman Melville）
这是一部有关领导人误解领导价值的英雄悲剧故事。至今，阿哈船长仍然是文学作品中盲目执著的最佳例子。阿哈船长把恐惧作为追求他缺乏远见的目标的动力，因此，他失去了船员们的支持，最终也失去了他的船。
《沙克尔顿领导艺术》（2001）（Shackleton’s Way）
作者：玛戈特•莫尔，斯坦芬尼•卡培尔（Margot Morrell and Stephanie Capparell）
该书讲述了探险家欧内斯特•沙克尔顿爵士（Sir Ernest Shackleton）的动人心魄的故事。沙克尔顿的船被南极流冰压坏，船和船员被困长达两年之久。这是世界上有关生存故事的巨著之一。当然，很少管理者遇到过这类辛酸。但是，这部扣人心弦的书歌颂了才略、团队合作以及征服困难的精神。
《变革制造者》（2003）
（The Change Makers）
作者：莫里•克莱因（Maury Klein）
克莱因对 26 位企业家的传记进行了研究，其中包括托马斯•爱迪生、亨利•福特和比尔•盖茨。他总结了他们成功的秘密。人们可以从他讲述的每个轶事中发现，尽管每个人都不是一帆风顺，但是，创造性、失败、家庭、职业道德组合在一起造就了这些领导人。
营 销
《有闲阶级论》（1899）（The Theory of the Leisure Class）
作者：托尔斯坦•凡勃伦（Thorstein Veblen）
凡勃伦所提出的“炫耀性消费”一词始终是一把双刃剑：不论是对社会批评家，还是对精明的营销人员，它都有价值。作者对驱使人们支配自 己钱财的动机与态度进行了深入透彻的研究，对“与潮流同步”这个观念对社会与经济的影响进行了触及本质的评说。
《奥格威谈广告》（1983）（Ogilvy on Advertising）
作者：戴维•奥格威 （David Ogilvy）
奥美公司（Ogilvy & Mather）创始人写的这本书是一本确立现代广告业地位的实用战略与技巧指南。该书看起来像是对奥格威本人成功职业生涯的自吹自擂，但对广告人的确大有裨益。而且，奥格威非常敏锐，他对那些把广告混同于艺术的人表现出莫大的蔑视。他说：“广告如果不卖的话，就失去了创造性。”
《公共关系！》（1996）（PR!）
作者：斯图亚特•艾文（Stuart Ewen）
“大订单销售”已经为大家所熟悉，但是，我们今天所知的公共关系产业是一个非同寻常的现代的产物。就公共关系兴起的关键历史事实，即兴起于一战期间的军队，艾文指出，从业人员、理念和操纵手法等已经迅速演化成为一项价值数十亿美元的产业。
《市场就是谈话》（2000）（The Cluetrain Manifesto）
作者：里克•列文，克里斯托弗•洛克，多克•瑟尔斯，戴维•温伯格（Rick Levine, Christopher Locke, Doc Searls, and David Weinberger）
“市场就是谈话”，这是作者反对营销的悲哀宣言。《市场就是谈话》颂扬 互联网推翻等级制度的能力，直截了当地鼓励企业领导者抛弃传统的使命宣言，仔细聆听客户的心声。该书自出版以来引起巨大争议，至今仍为互联网时代最具煽动性的书籍。
《不要品牌》（1999）（No Logo）
作者：纳奥米•克莱恩（Naomi Klein）
一些全球化的批评者往往歇斯底里地宣称他们的观点，但克莱恩不同。她以有理有据的方式表达她对全球化的指责。克莱恩通过对今天的商业文化进行深入调查，指出，她对当今商业文化对劳动力、新闻书报审查制度、消费至上与公民权之间的争执所产生的影响表示担忧。 《引爆流行》（2000）（The Tipping Point）
作者：马尔科姆•格拉德威尔 （Malcolm Gladwell）
著名的“引爆点”就是格拉德威尔提出的，它已经成为人们日常谈话的主题。该词极为准确地传达了一种信息：微小行为如何能对世界产生巨大影响。《引爆流行》还通过说明某些时尚（从地铁里的乱涂乱画到暇步士）如何最终令世界大吃一惊，揭示了许多社会现象背后的秘密。
投 资
《聪明的投资者》（1949）（The Intelligent Investor）
作者：本杰明•格雷厄姆（Benjamin Graham）
格雷厄姆的“价值投资”的哲学基础非常简单：寻找价格被低估的证券 （难怪在dotcom 繁荣期，你听不到他的观点）。通过直截了当的思考和对市场的研究，他强调投资中要注重分散投资、控制市场波动，并避免随大流。他那位著名的学生沃伦 巴菲特严格恪守了他的投资理念。
《漫步华尔街》（1973）（A Random Walk Down Wall Street）
作者：伯顿•G•马尔基尔（Burton G. Malkiel）
30 年来，马尔基尔这本书八次再版，他对“分散投资”的经典指导仍未引起足够重视（其主要建议：选择指数基金等）。他极具幽默并非常到位地嘲讽那些挑选股票的人，对那些想学会驾驭市场波动的人来说，将受益匪 浅。
《华尔街投资经典》（1996）（What Works on Wall Street）
作者：詹姆斯•P•奥肖内西（James P. O’Shaughnessy）
奥肖内西是第一位进入标准普尔 50 年证券数据库的外行。他透彻的“数量压缩”表现出他极强的投资洞察力。该书在价值与成长的基础上，巧妙地对股价 / 销售比及指数基金进行了重点讨论，进而对现代市场如何运行进行了解释。
繁荣与萧条
《常见超凡谬误大全》（1841）
（Extraordinary Popular Delusions and the Madness of Crowds）
作者：查尔斯•麦凯（Charles Mackay）
麦凯写道：“金钱总使人产生错觉”。此书初版时并未得到重视，但后来被人们发掘出来。作者通过郁金香狂热和追逐巫师的故事，隐喻充斥当今整个市场的病态发狂和潮流。
《疯狂、惊恐和崩溃》（1978）（Manias, Panics, and Crashes）
作者：查尔斯•P•金德伯格（Charles P. Kindleberger）
从 18 世纪的“南海泡沫”到 20 世纪 30年代的大萧条，再到 1987 年的黑色星期一（再版时增加了此内容），作者刻画了金融政策与大众心理的关联，说明当经济被新市场和新技术迷惑的时候人们将如何误入歧途。金德伯格说：“再也没有什么比看到朋友变富更能影响人的幸福感和判断力了。”
《网络欺诈》（2002）（Dot.con）
作者：约翰•凯希迪（John Cassidy）
在所有试图让人们认清网络泡沫的作者中，《纽约人》的作者凯希迪绝对称得上是最敏锐的。他指责说，从每一位硅谷风险资本家到艾伦•格林斯潘，都要对创造 20 世纪 90 年代末网络“非理性繁荣”负责。
《奢侈》（2002）（Extravagance）
作者：加里•克瑞斯特（Gary Krist）
这是一部颇有独创性的描写繁荣时代的小说。小说主人公威廉•莫瑞克（William Merrick）说：“没人知道他们在做什么，但是，每个人都会 把钱握得紧紧的。”小说通过对两个繁荣时期的都市，即 17 世纪 90 年代的伦敦和 20 世纪 90 年代的纽约的描写，说明“无节制”如何一直在金钱文化中发挥著作用。
技术产业
《人月神话》（1975）（The Mythical Man-Month）
作者：弗雷德里克•P•布鲁克斯（Frederick P. Brooks Jr.）
该书的写作接近打卡时代结束，它对软件开发复杂性的分析仍未过时，极具可读性。如果你不明白为什么你所得意的技术方案滞后、古怪或超出预算，就读这本书，它会给你颇有说服力的解释和可能的解决办法。
《打造天鹰》（1981）（The Soul of a New Machine）
作者：崔西•基德 （Tracy Kidder）
该书为基德赢得了普利策奖。它描述了数据通用（Data General）如何致力于设计和构造一种新的微型电脑。该书至今仍是展示新技术创造中存在的混乱、创造性、英雄主义内幕的书籍之一。
《硅谷之火》（1984）（Fire in the Valley）
作者：保罗•弗莱伯格，迈克尔•斯韦因（Paul Freiberger and Michael Swaine）
《硅谷之火》不仅仅是关于 PC 机发明的故事，也是有关创造信息经济的故事。作者从更宽泛的角度对人物进行介绍，重点是那些打造硅谷的人物，而不是机器，使《硅谷之火》成为极具吸引力的读本。
《完美商店》（2002）
（The Perfect Store: Inside eBay）
作者：亚当•科恩（Adam Cohen）
书名听起来似乎有些无聊，但它按实际情况描述了一个以网络为基础的企业的创造过程。虽然它揭露了一些有关 eBay 的神话（该公司的创建并不是为了销售糖果自动售货机），但科恩更想通过 eBay 的成功反映出在网络上从事商业的现实。
贪 婪
《说谎者的扑克牌》（1989）（Liar’s Poker）
作者：迈克尔•刘易斯（Michael Lewis）
刘易斯在 20 世纪 80 年代是华尔街的债券经纪人，该书是他在所罗门兄弟公司（Salomon Bros.）的工作传记，也是迄今为止最有说服力的有关华尔街内幕的书籍。由于该书揭示了 1987 年黑色星期一陷入崩溃的那个时代的残忍以及模糊不清的道德标准，因此成为最畅销的商业新闻作品。
《华尔街粗人》（1990）（Barbarians at the Gate）
作者：布瑞恩•巴罗，约翰•海叶（Bryan Burrough and John Helyar）
该书详尽地记录了 1988 年纳贝斯克（RJR Nabisco）金额达 250 亿美元的杠杆收购的故事。由于故事中充斥著大量激烈的争吵、极端行为以及自大傲慢的情节，让人觉得像是在读小说。收购风盛行的十多年后，《华尔街的粗 人》出版，它巧妙而深刻地刻画了当贪婪与公司财务搅在一起的时候，其破坏性是多么严重。
《投弹手》（1995）（Bombardiers）
作者：保•伯朗森（Po Bronson）
这是一部讲述债券交易的小说，作者曾是债券交易商。故事生动地描述了混乱市场之滑稽、可笑，其中不乏各色人等，有骗子、说谎者，还有天方夜谈式的销售额，令人啼笑皆非，亦发人深省。它告诉人们，要当心自己的储蓄，尤其当你准备把它交给基金经理的时候，更要三思而行。
《国际都市》（2003）（Cosmopolis）
作者：唐•德里洛（Don DeLillo）
德里洛刚出版的这本书，无论如何称得上是最尖锐的小说了，它痛快淋漓地揭示了 20 世纪 90 年代末华尔街厚颜无耻、荒诞不经的格调。小说描述了 28 岁亿万富翁乘著高级轿车在曼哈顿招摇过市的场景。德里洛向读者们呈现了全球经济的缩影：追求刺激，打赌日元下跌，恐怖主义威胁，金钱激发的恐惧与欲望交织在一起。
职业生活
《只争朝夕》（1956）（Seize the Day）
作者：索尔•贝娄（Saul Bellow）
贝娄的这部忧郁的小小说讲述了中产阶级推销员整日为生计奔波，为保持工作与精神平衡不断抗争的故事。《只争朝夕》生动描述了从推销技巧 到猪油投资（lard investing）（是的，猪油投资）对白领造成的紧张与压力。
《工作》（1972）（Working）
作者：斯特兹•特科尔（Studs Terkel）
《工作》出版于 1972 年，作者通过对经理、教师、招待、掘墓人等职业人员进行访谈，探索“人们通过工作寻找满足与意义”这一主题。此书在今天看来可能需要有所修订，但由于它突出地阐述了人们如何通过工作认识自我，因此，它仍是迄今为止描述美国人职业生活的最生动读本。
《美国生存体验实录》（2001）（Nickel and Dimed）
作者：芭芭拉•厄莱雷奇（Barbara Ehrenreich）
厄莱雷奇体验了女招待、女仆、养老院看护、沃尔玛雇员等苦工的辛劳，而收入却几乎只是 1999－2000 年的最低水平，她努力使收支相抵，但往往做不到。该书以第一人称叙述文体，尖锐、冷静地道出了底层职业者非同寻常的艰辛，从租用公寓房到与多疑的老板打交道。而所有这些，却是美国下层职业者每日都要承受的。
传 记
《公民赫斯特》（1961）（Citizen Hearst）
作者：W•A•斯文伯格（W.A. Swanberg）
在所有有关报业大亨威廉•鲁道夫•赫斯特的传记中，该书仍然是最好的。斯文伯格讲述了赫斯特享有特权的成长过程，以及他作为十字军民粹主义者和向希特勒国家社会主义调情的事实。作者刻画了这位出版商生命中非常重要的一面：矛盾性。他作为一个商人获得了如此惊人的成功，却几乎没有为他赢得他极为渴望的公众的敬仰。
《档案》（1996）（Dossier）
作者：爱德华•杰伊•艾波斯坦（Edward Jay Epstein）
西方石油公司主席哈默（Armand Hammer）1990 年去世之前，在公众心目中留下的印象是：强调创造卓越的企业，怀有高尚的道德情操和强烈的爱国主义精神。但是，艾波斯坦写的这篇调查性报道却彻底粉碎了他的形象。该书揭露哈默是一个苏联间谍，一个玩弄女性的男人，而且还 是一个污秽的商人。书中涉及的公司欺诈和国际间谍活动简直能让安然丑闻相形见拙。
《卡内基》（2002）（Carnegie）
作者：彼德•克拉斯（Peter Krass）
尽管安德鲁•卡内基的慈善事业大名鼎鼎，但他是个感情强烈的微观经理人（micromanager），他不能无视任何微小的失败。本书超越了人们对卡内基“强盗贵族”的平常认识，指出其个性中的一面驱使著这位实业家或者说美国首富之一去积聚钱财，然后又赠送出去。
《世界的车轮》（2003）（Wheels for the World）
作者：道格拉斯•布瑞克利（Douglas Brinkley）
20 世纪最伟大的制造商亨利•福特也是罕见的怪人。《世界的车轮》细致、深入地研究了福特富于梦想的才华以及易怒、傲慢自大的个性。大多数有关 CEO 的传记往往巧妙地躲过阴暗面，而该书却有魄力地暴露了主人公粗糙、难堪的一面。
预见未来
《基地三步曲》（1951-1953）
（The Foundation Trilogy）
作者：艾萨克•阿西莫夫（Isaac Asimov）
伟大的科幻小说往往思考重大问题。阿西莫夫的《基地》系列跨越 1,000 年和整个宇宙。作者对银河帝国（以不同的商业及政体形式出现）的变迁进行了思考，对大众的集体思维及行为给予了犀利的评注。
《神经浪游者》（1984）（Neuromancer）
作者：威廉•吉布森（William Gibson）
随著时间的流逝，看来吉布森的科幻经典更具预见性。《神经浪游者》设想了一个“赛博空间”（网络空间），其中有对网络成瘾者和黑市商人。该书描述了由网络和高技术文化创造的“地狱”的低级和诱惑力。
《雪崩》（1992）（Snow Crash）
作者：尼尔•斯蒂文森（Neal Stephenson）
旧媒介产品中几乎很少能够像这本书那样，为新媒介世界注入如此多的东西。被企业化的政府和送比萨饼的敲诈勒索景象简直令人头晕。《雪崩》引发了“赛博朋克”（cyberpunks）的产生，而后者依然能够从这本有趣且令人心醉神迷、让人爱不释手的书中获得灵感。
《聪明一族：下一代社会革命》（2002）（Smart Mobs）
作者：霍华德•瑞恩高德（Howard Rheingold）
瑞恩高德经过对自发组织的“灵活组织结构”（ad-hocracies）进行广泛而长期的研究，指出 Wi-Fi、瞬间信息传递以及移动电话的剧增是如何对商业、政治和社会造成深刻影响的。
译者：冯利
CEO 阅读书目
安妮•马尔卡希（ANNE MULCAHY），
施乐公司董事长兼 CEO
《从优秀到卓越》（2001）
（Good to Great: Why Some Companies Make the Leap and Others Don’t）
作者：吉姆•柯林斯（Jim Collins）
“言行一致、坚定不移、正直并且强有力的领导人才是优秀的领导人，才能攀越高峰。柯林斯发现，优秀领导人与卓越领导人之间的差异在于个人谦逊与职业意愿这两者相互矛盾的组合。卓越领导人的志向集中于公司，而不是他们自己。”
理查德•帕森斯（RICHARD PARSONS），
时代华纳董事长兼 CEO
《原始领导力：了解情绪智能的力量》（2002）
（Primal Leadership: Realizing the Power of Emotional Intelligence）
作者：丹尼尔•高曼，安妮•麦基，理查德 布雅吉（Daniel Goleman, Annie McKee, and Richard Boyatzis）
“卓越的领导人必须拥有情绪智能，许多人直觉上有。但是，对于另外一些人而言，我们可以读《原始领导力》。该书界定了这一概念，而且也提供了有用的例子，对我们每日在商业中面对的各类情况具有真正可以利用的价值。”
史蒂夫•朱沃森（STEVE JURVETSON），
DFJ 公司执行董事
《智能机器时代》（1999）
（The Age of Spiritual Machines）
作者：雷•库尔兹威尔（Ray Kurzwell）
“作为投资破坏性技术的风险投资商，当我评估将运用于未来的产品的时候，我不能把目标放在今天的市场机会上。预测技术趋势越来越重要，也越来越难。库尔兹威尔的书极为详尽地介绍了迅猛变化所产生的影响以及技术进步正以指数级速度增长的事实。”
拉塞尔•西蒙斯（RUSSELL SIMMONS），
Rush Communications 公司董事长兼 CEO
《七条成功的精神定律》（1994）
（The Seven Spiritual Laws of Success: A Practical Guide to the Fulfillment of Your Dreams）
作者：狄柏•卓巴（Deepak Chopra）
“无论如何这是你能读到的最好的书。因为，它告诉我们，生活的根本是 给予。只有当你愿意无条件给予的时候，你才能够得到。”
价值被高估的四本
商业书籍
《镀金时代》（1873）（The Gilded Age）
作者：马克•吐温，查尔斯•杜德利•华纳
（Mark Twain and Charles Dudley Warner）
这是马克•吐温的第一本小说，也是最糟的一本。该书也表明，描绘金融世界绝非他的强项。理论上讲，这部 19 世纪 70 年代的有关贪婪和强盗贵族的小说在今天应该能够引起共鸣，但是，它却因沉闷乏味的散文体而著名，而且全书缺乏作者后来在其大部分作品中所散发的那种幽默和智慧。
《地球的震栗》（1957）（Atlas Shrugged）
作者：艾•兰德（Ayn Rand）
1999 年进行的一项民意调查称该书是 20 世纪最伟大的小说。也许，《地球的震栗》之所以能够如此获得好评，是因为它著重描述了在线投票骗局，而不是因为兰德本人有关个人主义和资本主义的拙劣观点。至于此书之枯燥乏味、伪善，则在于它对国家存在的小病发出过于夸张的咆哮。这对吉米•卡特（总统）没用，在这儿也同样没用。
《追求卓越》（1982）（In Search of Excellence）
作者：托马斯•J•彼得斯，小罗伯特•H•沃特曼
（Thomas J. Peters and Robert H. Waterman Jr.）
作者有过正确的构想，也激发了无数效仿者，他们也因此著手研究共同的主题：如何能够使伟大的公司成功。不幸的是，他们的许多选择，如 Atari、数据通用及王安电脑公司（Wang Labs），现在几乎只可作失败实例的教训了。曾一度辉煌的技术公司最终会失败、倒下。呜呼！
《谁动了我的奶酪？》（1998）（Who Moved My Cheese?）
作者：斯宾塞•约翰逊（Spencer Johnson）
这是一部长篇寓言故事，以老鼠隐喻工人。这不仅带有侮辱性（你是一只老鼠！），而且故事发生在一个迷宫里，这未免也太幼稚、愚钝了。雇员可能 会对“尾巴”之说一笑置之，而他们的老总却把这派胡言奉为灵感。
本文选自时代华纳集团所属的《商务 2.0》杂志
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海龟＋海螺 
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06-11-2004, 11:53
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