其实我们公司的假期不算多,也就一标准小白领的标准-----一年14天,当然比起西门子这大锅饭式的一年5天,国庆五一还得强制休息4天来说已经的好的不能再好了,但比起闲赋在家的一年比起来,这十四天又是少的不能再少了,于是除了去了去越南晃一圈用了5天的假期之外,我还真没休过假,当然有人说我上班和休假没啥差别,这是后话。
终于,人事部给我发了一封信,大致内容如下:这位同学,你今年还有27天假期可以使用,根据公司规定,你必须在6月30日之前用掉13天,这13天过期要作废的,没有任何经济补偿的,你不用也没人说你好的,相信你一定会妥善安排这13天的。
于是我掐指一算,就算我立马提包回家,月底之前也只能用掉11天,而且手上的公事私事一大堆,这么一走有损我江湖名声,又恰逢相机摔坏,休假出门如鸡肋,于是在劝完了所有的同事把休假快点用完之后,写了一份申请给我的主管:主管大人,6月30日前,诸多同事都要把假期用完,为了保证上海办事处的正常运营,请批准我的假期可以延时到7月,我将在6月底7月初休假两周,此时其他同事已经回到办公室。
主管回道:准。
终于假期临近,新机在身,出门在即,心中难免有一丝激动。每天在办公室高歌数首,以表达喜悦之情(注:本周办公室只有我一人留守)。 但是人算不如天算,一件本是好事的事情,接拍的555的广告,迟迟不得完工,眼见着这件事要蚕食我的假期,心中甚是不爽。为了能再次保留我对假期的憧憬,再度提笔申请:“主管大人,上海希尔顿下周开始安装,作为项目的联系人,我有义不容辞的责任留在岗位上已于协调,以维护公司的利益及确保工程的顺利完工。鉴于此我迫不得已再度推迟我的休假日期。”
主管回道:好员工也,准。
窃喜,买酒,醉。